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Nous sommes des pionniers expérimentés

Vous savez que vous êtes très bon dans votre travail? Nous apprécions cela.

En tant que cadre chevronné, vous avez plus d’un succès à votre actif. Mais vous ne souhaitez pas pour autant vous reposer sur vos lauriers. Bien au contraire. Vous recherchez un nouveau défi dans le cadre duquel vous pourrez diriger selon vos idées et apporter un nouvel élan. Nous apprécions cette attitude. Car elle correspond à la culture qui guide la conduite de nos affaires. Nous serions donc très heureux de poursuivre avec vous notre réussite et notre développement futurs.

Nos clients sont des entrepreneurs. Nous pensons comme eux.

C’est exactement l’état d’esprit que nous souhaitons voir également chez nos collaborateurs. Nous recherchons pour notre équipe de direction des collègues qui souhaitent concrétiser leur vision au sein de notre entreprise. Pour leur succès personnel et notre réussite commune.

« J’ai de la chance que mon travail soit également mon passe-temps. »

// MICHAEL PARSIEGLA-AMATO, Vice-président

Le changement en tant que moteur de carrière

« GRENKE est une entreprise fortement innovante. Il y a constamment de nouveaux défis à relever. Cela signifie aussi qu’il faut parfois faire des choses que vous n’avez jamais faites auparavant. Vous devez le vouloir, et pas seulement si vous êtes un responsable. GRENKE offre de fantastiques opportunités à tous les collaborateurs prêts à s’investir. Mais toutes les entreprises affirment la même chose, non? Peut-être. Mais en ce qui nous concerne, nous incarnons cette revendication. J’en suis moi-même l’un des meilleurs exemples. Menuisier de profession, j’ai rejoint GRENKE en 2001 en tant que gestionnaire de dossiers de crédit-bail. Depuis 2014, je suis directeur général et, en ma qualité de vice- président, j’assume aussi depuis 2018 une responsabilité internationale. »

Une attitude commune partagée par nos nombreux collaborateurs est l’esprit d’entreprise

L’esprit d’entreprise fait partie intégrante de notre culture d’entreprise, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui pensent comme nous, c’est-à-dire des collaborateurs qui ne veulent pas seulement effectuer leur travail mais aussi s’impliquer activement dans l’entreprise. De cette manière, nous pouvons croître ensemble, tant sur le plan personnel que professionnel.

Qu’est-ce qui rend le travail chez GRENKE si spécial?

Aujourd’hui comme demain, pour diriger des équipes gagnantes et mener à bien des projets ambitieux, vous avez besoin de l’environnement adéquat. GRENKE peut vous offrir des conditions de travail optimales.

Nous croyons qu’il est essentiel de permettre une grande latitude décisionnelle et de clairement définir les domaines de compétence. Après tout, vous ne pouvez raisonner comme un entrepreneur que si l’on vous en donne les moyens.

Nous sortons des sentiers battus lorsqu’il s’agit de trouver des solutions. Et nous n’appliquons pas de modèles rigides à nos processus.

Nous sommes un acteur mondial et offrons à nos cadres dirigeants la chance, y compris à l’échelle internationale, de faire leurs preuves.

Vous permettre de poursuivre votre développement personnel et nous permettre de développer ensemble la réussite de notre entreprise fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

Pourquoi vous devriez poursuivre votre carrière chez GRENKE

Le choix de l’entreprise où vous effectuerez la prochaine étape de votre carrière en tant que cadre expérimenté doit être le fruit d’une mûre réflexion. Nous recommandons de choisir une société qui ne cesse de croître et s’appuie sur une philosophie d’entreprise moderne axée sur le succès. GRENKE.

Les opportunités que nous avons à vous offrir

Il va de soi qu’en tant qu’entreprise performante, nous vous offrons des perspectives de carrière intéressantes, une orientation internationale et des conditions attractives. Ce qui nous distingue, cependant, c’est notre manière de travailler. C’est celle des entrepreneurs. En font partie les libertés correspondantes comme la faculté de prendre des décisions de manière autonome et de participer à la définition des objectifs stratégiques. Mais nous vous donnons aussi beaucoup de responsabilités : aussi bien en matière budgétaire qu’en ressources humaines et pour que vous veilliez à ce que notre entreprise soit apte à relever les défis de demain. Toute personne souhaitant travailler de cette façon est la bienvenue chez GRENKE. Et nous lui donnons la possibilité d’influencer notre entreprise et d’y laisser son empreinte personnelle.

Quels domaines vous intéressent particulièrement?

En tant que spécialiste du financement international, nous pouvons vous offrir des perspectives d’emploi intéressantes et des défis professionnels dans nos domaines de compétences clés.

Nous avons suscité votre intérêt?

Vous recherchez un environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse chez GRENKE. Consultez nos Offres d'emplois et trouvez le poste qui vous convient.

Que souhaitez-vous encore savoir? Nous sommes là pour vous aider.

Si vous avez encore des questions concernant le travail chez GRENKE, nous nous ferions un plaisir de vous conseiller personnellement. Contactez tout simplement notre équipe d’acquisition de talents RH.

Contact RH

Montréal :
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En savoir plus sur notre entreprise

Le groupe GRENKE

Nos solutions aident nos clients du monde entier à développer leurs entreprises exactement comme ils le souhaitent. Nous leur fournissons une marge de manœuvre financière là où ils en ont besoin et leur permettons de conquérir des marchés et d’acquérir de nouveaux clients grâce à de nouvelles idées. Cliquer sur le lien pour obtenir des informations complémentaires.

Événements

En tant qu’entreprise prospère, nous sommes en permanence à la recherche de stagiaires qui souhaitent progresser avec nous. Vous pouvez nous rencontrer personnellement lors de salons du recrutement. Cliquez sur le lien pour obtenir des informations sur les prochains événements prévus.